「気分的に生理っぽい日」続出——男性社員の申請殺到で人事部が新休暇カテゴリを緊急創設

大手スポーツメーカー・アクティブギア社が今月実施した「生理休暇取得推進キャンペーン」が、想定外の展開を迎えている。女性社員の取得率向上を目的としたこの施策に対し、男性社員から「本日、気分的に生理っぽい状態です」と申告する休暇申請が相次ぎ、わずか2週間で50件を超えた。

労働基準法上、生理休暇は「生理日の就業が著しく困難な女性」を対象としているが、申請書に「該当する」と記入した男性社員を法的に否定する明確な根拠がなく、人事部は判断を保留し続けた。

事態を重く見た同社は先週、「コンディション不良休暇（仮称）」を社内規程に緊急追加。性別を問わず、心身の不調を感じた際に取得できる制度として再整備した。

人事部長の田中氏は「制度の趣旨を守りつつ、全社員が働きやすい環境を整えるという観点では、結果的に良い方向に進んだと思います。思いがけない形でしたが」と複雑な表情でコメントした。

同社の対応はSNS上で「なし崩し的にホワイト企業になった」と話題を呼んでおり、他社の人事担当者からの問い合わせも殺到しているという。