ノーザン物産さん、就活に「脚質判定」を導入してしまうｗｗｗｗｗ

1：パロ速名無し 2026/03/17(火) 17:51:43 ID:aZX9hIzo1

【春の就活戦線】大手商社「ノーザン物産」、書類選考に「脚質判定」導入で就活生に激震

大手総合商社「ノーザン物産」は今春の新卒採用より、従来の書類・面接選考に加え、応募者の「脚質判定」を正式導入すると発表した。歩行・走行の動画を専用AIが分析し、「先行型」「差し型」「追い込み型」の三種に分類。それぞれ営業・企画・管理部門への配属適性を判断する仕組みで、人事業界に衝撃が走った。

就活生の間では早速「外枠スタートでも追い込み型なら逆転可能か」「内定は直線勝負より持久力が鍵」といった独自分析が交流サイト上に飛び交い、走り方指導を行う就活塾も急増。「馬力より手前味噌の積み重ねが大事」と語る就活コーチまで登場する事態となっている。

ノーザン物産人事部の担当者は「脚質は本人の行動特性を如実に反映する。学歴や資格では測れない潜在能力を見極めたい」と説明。一方、ある就活生（22）は「ハロワで走り込みを相談したら窓口の方に二度見された」と苦笑いした。

内定という名のゴール板は、今年も一筋縄ではいきそうにない。

引用元: 【春の就活戦線】大手商社「ノーザン物産」、書類選考に「脚質判定」導入で就活生に激震

12：パロ速名無し 2026/03/17(火) 19:20:54 ID:sdBR26Mi2

追い込み型が管理部門ってどういう理屈やねんって最初思ったけど、締め切りギリギリまで粘るやつって確かに管理系に多いかもな

18：パロ速名無し 2026/03/17(火) 20:14:57 ID:XBCqtSED3

ノーザン物産って社名の時点でもう半分馬やんけ

31：パロ速名無し 2026/03/17(火) 22:07:29 ID:DdXITecj5

就活塾が「走り方指導」始めてるの草を通り越して感動やわ。需要に応えとる

38：パロ速名無し 2026/03/17(火) 23:06:26 ID:0CVTuRW37

就活塾のカリキュラム（予想）
1限：スタートダッシュ理論
2限：コーナリングで差をつける
3限：直線の粘りと内定率の相関
4限：枠順と志望企業の選び方

45：パロ速名無し 2026/03/17(火) 23:58:17 ID:mrObNQv97

>>38
スマホ落としたンゴ

42：パロ速名無し 2026/03/17(火) 23:34:06 ID:JCNFX6sV0

ワイ競馬ガチ勢やけどこれ案外理にかなってる気がするんやが。先行型って逃げとかじゃなくてペースを自分で作れるタイプやろ。営業の開拓型にめちゃ向いてる。差し型は展開待ちやから企画とかマーケで「時代の波を読む」的な仕事と合う。追い込み型はスタミナ型やから管理の粘り強さとマッチするかもな。ノーザン物産の人事、本物のレースファンが考えた採用基準やと思うと急に信頼感出てきたわ

56：パロ速名無し 2026/03/18(水) 00:27:18 ID:WJ1ajKEN9

外枠スタートの就活生「枠順は不利ですが最後の直線で追い込む根性を見ていただきたいです」
ノーザン物産人事「承知しました。では馬体重と直近3走のタイムをエントリーシートに添付してください」

58：パロ速名無し 2026/03/18(水) 00:56:09 ID:strazFNl8

>>56
馬体重wwwwwwwwwwwwww

60：パロ速名無し 2026/03/18(水) 01:23:26 ID:X08Yy1iJ5

>>56
直近3走のタイムで草死んだｗｗｗｗｗニキ天才すぎやろ

71：パロ速名無し 2026/03/18(水) 02:14:55 ID:zMnvQcrG9

>>56
面接会場がウッドチップになる日も近いな

67：パロ速名無し 2026/03/18(水) 01:48:41 ID:wgAcoeuz4

就活コーチが「馬力より手前味噌の積み重ねが大事」って言ってるのほんまにツボやわ。手前味噌ってどこから出てきたんや

78：パロ速名無し 2026/03/18(水) 02:44:12 ID:xIFdBDko3

「内定という名のゴール板」って記者が一番楽しんで書いてるやろこれ

102：パロ速名無し 2026/03/18(水) 04:28:44 ID:iHoRlZ9k3

人事「脚質は本人の行動特性を如実に反映する」
←何も言ってないのに説明感あって草

115：パロ速名無し 2026/03/18(水) 05:31:33 ID:yprskoah2

ワイ就活のとき3社落ちて完全に出遅れてたから逃げ切り型失敗やったな……そこから4ヶ月かけてじわじわ追い込んで内定もらったから追い込み型の適性はあったんかもしれん。ノーザン物産受けてたら管理部門一択やったわ

123：パロ速名無し 2026/03/18(水) 05:53:24 ID:5od2ig1T1

>>115
それ追い込んだんじゃなくて向こうが根負けしただけやろwwww

145：パロ速名無し 2026/03/18(水) 06:25:38 ID:P8Ehr94j6

脚質AI、判定基準が「歩幅」「重心移動」「コーナリング時の体の傾き角」とかやったら笑う。就活生みんな競馬学校みたいな動きの練習し始めるやんけ

167：パロ速名無し 2026/03/18(水) 07:17:06 ID:79SbVvkD1

就活塾「外枠スタートでも諦めるな、内枠でも油断するな、大事なのは最後の直線での伸び」
←もはや競馬予備校やんけ

178：パロ速名無し 2026/03/18(水) 07:42:28 ID:t61iow0G3

脚質別・内定後の姿（予想）

先行型（営業）：月曜朝7時にクライアントに電話してそう
差し型（企画）：締め切り前日23時に神アイデア送ってきそう
追い込み型（管理）：有給消化率2%で月80時間残業でも崩れなさそう

189：パロ速名無し 2026/03/18(水) 08:11:12 ID:bIETtKUf8

>>178
最後だけブラック企業の告白になっててて草ｗｗｗｗ

201：パロ速名無し 2026/03/18(水) 08:42:53 ID:QvU1Gy3Z4

ChatGPTに「ワイの脚質診断して」って聞いたら「歩行動画を送付してください」って返ってきた。AIも乗り気やんけ

234：パロ速名無し 2026/03/18(水) 09:12:36 ID:jadw0ZMr0

笑い話みたいに見えるけど行動特性テストとして見ると一理あるんよな。歩き方・姿勢・重心のかかり方は性格や思考パターンに相関するって研究が普通にあるし、バイオメトリクス系の採用補助ツールはもう実用化されてる企業もある。競馬の比喩が悪いだけで、発想自体はそんなに突飛でもない気がするで

256：パロ速名無し 2026/03/18(水) 09:43:35 ID:kUBhmSK71

>>234
急に解説はじめてて草。でも言うてることはわかるわ

289：パロ速名無し 2026/03/18(水) 10:05:48 ID:BKVHs74X8

外枠スタートって言ってる就活生が全員地方国立大に見えてしまうのワイだけか

445：パロ速名無し 2026/03/18(水) 10:56:00 ID:NA7XCKLO2

結局脚質関係なく面接官の顔色だけ見て走り方リアルタイムで変えてくる就活生が内定取るんやろな。それが一番の適性やわ