【悲報】「静かな退職」検知バンド「ヤルキング」の開発チーム、全員が静かな退職をしてしまうｗｗｗ

1：パロ速名無し 2026/05/17(日) 01:15:34 ID:3ONBFuGn6

「静かな退職」検知バンド「ヤルキング」、発売翌月に開発チーム全員が検知対象となる

社員の「静かな退職度」をリアルタイムで測定するスマートバンド「ヤルキング」を発売したスタートアップ企業ミライウェアで、異変が起きている。発売からわずか1カ月、製品を世に送り出した開発チーム全員が皮肉にも静かな退職モードへ移行。予定されていたファームウェアのアップデートは停止し、公式サポートへの問い合わせには「ご不便をおかけします」の一文のみが返信される状況が続いている。

ヤルキングは心拍数・体温・端末操作のリズムから「やる気指数」を算出し、低下を検知すると上司へ自動通知する機能が発売直後に口コミで拡散。しかし開発現場では、注目が集まるにつれてプレッシャーが増大し、各メンバーのやる気指数が日々下降。遂に全員が静かに画面を閉じたとみられる。

同社広報担当者はメールで「チームは引き続き全力で取り組んでいます」とコメントした。送信時刻は深夜2時47分だった。

引用元: 「静かな退職」検知バンド「ヤルキング」、発売翌月に開発チーム全員が検知対象となる

19：パロ速名無し 2026/05/17(日) 03:02:34 ID:qRbN58Sa1

こういう監視ツール作ったやつが一番そのツールに苦しめられるの、古典文学みたいな話やな

31：パロ速名無し 2026/05/17(日) 04:22:25 ID:M7t6AIkw1

サポートの返信が「ご不便をおかけします」の一文のみって笑うやろ。もう誰もおらんのや

35：パロ速名無し 2026/05/17(日) 04:41:00 ID:kMlTKtad4

>>31
これ完全にコピペ返信やんけ。人類の敗北

38：パロ速名無し 2026/05/17(日) 05:03:44 ID:h0fvcs9z5

ワイも上司に常時監視されたらそら静かになるわ。ヤルキングの存在自体がやる気を削ぐやろ

42：パロ速名無し 2026/05/17(日) 05:18:36 ID:hdKI52fg6

>>38
これ皮肉やなくて普通に心理学的に正しい話やで
監視されてると人間は逆にやる気が下がるんや
プレッシャーかかりすぎると創造性も落ちるし、ツールが問題を加速させとる
ホーソン効果の真逆をやっとるわけや

45：パロ速名無し 2026/05/17(日) 05:46:21 ID:a93Qrfg77

ファームウェアのアップデートが止まったってことはバグも放置やんけ。買った人かわいそ

49：パロ速名無し 2026/05/17(日) 06:00:02 ID:s24Wjp7U5

>>45
「静かな退職度を検知する機能」がバグっても誰も直さない
これがホンモノの静かな退職やんけ

56：パロ速名無し 2026/05/17(日) 06:41:46 ID:Xfzc7Lmn3

ヤルキング社内通知ログ（推定）

送信時刻：深夜02:47
件名：【緊急】開発チーム全員が静かな退職モードを検知
送信先：管理職全員
開封確認：0件
（管理職全員がすでに静かな退職モードにつき未確認）

61：パロ速名無し 2026/05/17(日) 07:04:01 ID:Vjiyxwvn9

>>56
草ァ！誰も受け取っとらんやんけ

63：パロ速名無し 2026/05/17(日) 07:25:16 ID:9oMPHjQh6

>>56
会社全体が静かな退職モードになっとるやん。これもうゾンビ企業やろ

71：パロ速名無し 2026/05/17(日) 08:02:54 ID:TrWwjemE3

そもそもやる気指数を上司が見るっていう設計が終わっとる。見られるとわかったら演技するだけやろ

74：パロ速名無し 2026/05/17(日) 08:22:48 ID:IMcV43Xo8

>>71
開発者がそれを一番よくわかっとったから静かな退職に移行したんやろな。作った本人が最初に気づくんや

78：パロ速名無し 2026/05/17(日) 08:46:18 ID:lb82vUzG9

ワイがユーザーで「上司から呼ばれた、やる気指数が低いと指摘された」ってなったら退職届書くわ。静かにじゃなくて普通に

82：パロ速名無し 2026/05/17(日) 09:02:55 ID:qI1tG08g5

>>78
ワイもそれやわ。監視されてる感出たら心折れる

85：パロ速名無し 2026/05/17(日) 09:27:44 ID:FCnX3OsT4

ミライウェアって社名ジワりすぎる。どう見ても現在ウェアやんけ

89：パロ速名無し 2026/05/17(日) 09:45:18 ID:56Fk8A1B2

>>85
ミライウェアの現状：
・製品：フリーズ中
・サポート：「ご不便をおかけします」のみ
・開発チーム：静かな退職モード
・広報：深夜2時47分稼働
・ミライ：なし

97：パロ速名無し 2026/05/17(日) 10:24:24 ID:32dzThaU6

注目が集まるほどプレッシャーが増してやる気が下がる流れ、スタートアップあるあるすぎて悲しいな

103：パロ速名無し 2026/05/17(日) 10:43:04 ID:whpAVJza5

>>97
バズったスタートアップが翌月には廃墟みたいになるやつ、何回見てきたことか

108：パロ速名無し 2026/05/17(日) 11:02:46 ID:Zw9ajNlI5

競合他社が「うちの開発チームはやる気満々です」ってアピールする材料になっとるの草

112：パロ速名無し 2026/05/17(日) 11:22:28 ID:DqKEirGg8

冷静に考えると、ユーザーとして「やる気検知バンドのサポートがやる気ない」という体験してるわけやんけ。これ最悪の製品体験やろ

115：パロ速名無し 2026/05/17(日) 11:45:46 ID:sMHPDILC8

>>112
ある意味一番リアルな製品体験かもしれん（笑えん）

119：パロ速名無し 2026/05/17(日) 12:08:20 ID:Y74vSO6L2

投資家は今どんな気持ちなんやろな

123：パロ速名無し 2026/05/17(日) 12:23:25 ID:HRM2pYXd0

>>119
シードラウンドで調達→バズる→開発チーム燃え尽きる→終了
このルートもう見飽きたわ

127：パロ速名無し 2026/05/17(日) 12:50:51 ID:RAsraG8W1

ワイの職場にこれ導入しようとしたら組合が黙ってへんやろ

131：パロ速名無し 2026/05/17(日) 13:10:44 ID:lMHNIX8p9

>>127
EUやったら即アウトやんけ。GDPRがボコボコにする

138：パロ速名無し 2026/05/17(日) 13:25:16 ID:ab8HVmUP1

でもこういうの喜んで買う経営者おるやろ。怖い怖い

142：パロ速名無し 2026/05/17(日) 13:49:40 ID:VfztkqXd1

>>138
「社員の生産性を見える化！」って言いながら信頼を見えなくするやつや

147：パロ速名無し 2026/05/17(日) 14:09:44 ID:Za7uzYJw2

ヤルキング、やる気指数が低下したら上司に自動通知するやんな。でも上司も静かな退職モードやったら通知を誰も見んのやんけ

152：パロ速名無し 2026/05/17(日) 14:27:11 ID:VTwnRutJ3

>>147
通知がたまり続けるだけのシステムになっとるンゴ

156：パロ速名無し 2026/05/17(日) 14:46:08 ID:JSbjdFGm9

実際に買ったユーザーのレビューが気になりすぎる

163：パロ速名無し 2026/05/17(日) 15:04:32 ID:YEKjectp1

>>156
Amazonレビュー（想像）
★☆☆☆☆
先週の月曜から上司に静かな退職認定されました。製品の精度は申し分ありません。

171：パロ速名無し 2026/05/17(日) 15:30:55 ID:IaxWfXKu1

申し合わせたわけでもなく全員が自然に静かな退職モードへ移行したってのが、なんか怖いな。組織の空気ってそういうもんか

178：パロ速名無し 2026/05/17(日) 15:52:40 ID:0JifaWhE5

>>171
わかる。誰かが先に諦め始めると静かに伝染するんよ。負の連鎖や

185：パロ速名無し 2026/05/17(日) 16:08:58 ID:eMWv3jJQ7

まあ1ヶ月でこれだけ注目された製品やし、別の会社が買収して続けるかもしれんで

193：パロ速名無し 2026/05/17(日) 16:30:01 ID:T4fMCvjd4

>>185
その買収担当者もヤルキング付けてたら静かな退職モード検知されそうで草

312：パロ速名無し 2026/05/17(日) 17:26:00 ID:IsViqQK80

このスレ読んでたらワイまでやる気指数下がってきたわ。ヤルキング付けとったら詰められとる